ONLINE is elérhető szolgáltatásunk!
Összehangoljuk a szervezetet
Workshopunk keretében olyan szervezet építésére képezzük ki a vezetőket, ami a működése révén generál lojális munkatársakat és visszatérő ügyfeleket Partnereink számára. Mert nem véletlen, hogy a legjobb munkahelyek a legnépszerűbbek az ügyfelek körében is. Ennek megvalósításához inspiráló vezetőket képzünk, akiket vakon követ a csapatuk.
Hogyan érjük ezt el?
Tudományos alapok. Élő üzleti példák. Ezekre építve 3 egymással összefüggő területen fejlesztjük a szervezetet a vezetőkön keresztül – mert a vezetők nem közvetlenül az eredményekért felelősek, hanem azért a csapatért, ami az eredményekért felelős.
REZILIENS CSAPAT
A munkavállalók 66%-a nem elégedett a munkahelyével. Mi lojális és elkötelezett csapatot építünk a vezetőkkel, a hosszú távú sikerhez.
ÖSZTÖNZŐ BEFOLYÁS
Azonos ár és termék paraméterek mellett nehéz kiemelkedni. Segítünk a csapat és a piac tudtára adni, hogy mitől különleges a cég.
VILÁGRA SZÓLÓ ÚJÍTÁS
Az Apple legalább 6 iparágban írta át a piaci szabályokat, mert nem az ár fontos, ha valódi innovációt kapunk cserébe. Mi erre építjük a sikert.
Kinek ajánljuk?
Azok a cégek a Partnereink, akik folyamatosan a fejlődési utakat keresik, hogy egyre jobbá váljanak, és ezt tekintik legfőbb céljuknak. Akik lehetőséget látnak ott is, ahol mások csak nehézséget. Nekik mutatunk utat a fejlődéshez egészen egyedi módon.
MIT NYÚJTUNK?
A mikromenedzserekből olyan vezetőket képzünk, akiket vakon követ a csapatuk.
A folyamatos árverseny helyett kiemeljük a céget a tömegből.
Valódi innováció által másodlagossá tesszük az árat a cég ügyfelei számára.
A sales és marketing csapatot a cég értékeinek inspiráló közvetítőjévé tesszük.
A külső ösztönzők helyett célt adunk a csapatnak, és elérjük, hogy a küldetésért dolgozzon.
A munkatársi elégedettségen keresztül akvirálunk visszatérő ügyfeleket a növekedéshez.
100% Garancia
Visszafizetési garanciát vállalunk a szolgáltatásunkra, mert mi biztosan vagyunk benne, hogy ránk van szüksége.*
* Ha az első nap után úgy érzi, hogy nem azt kapta, amire számított, akkor nem számítunk fel érte díjat.