A leghatékonyabb módszer, hogy növeld a befolyásodat

és új szintre emeld az együttműködést, növeld az elköteleződést és tettre kész csapatot irányíts.

Egyszerű 3 Lépéses Folyamat, ami garantáltan változást hoz

a csapatod teljesítményében – iparágtól és cégméretétől függetlenül.

A merész és új Vezetői Modell

amivel idomulhatsz az új kor kihívásaihoz, hogy növekedni tudj a jelenlegi helyzetben is.

Hogyan adj tulajdonosi szemléletet a csapatodnak

hogy terhet vegyenek le a válladról, és az egyéni céljaik egy irányba mutassanak a céges céllal.

Az elmúlt 10 évben multik és kkv-k százainak a működésébe láttam bele, és dolgoztam regionális üzletfejlesztési vezetőként is, független cégek tulajdonosaival és csapataikkal. Mindezek lehetővé tették, hogy testközelből ismerhessem meg, hogyan vezetik cégüket a sikeres vezetők, és hol rontja el az átlag.

Ezen az előadáson olyan már bevált és élesben tesztelt vezetői keretrendszert adok át – gyakorlati üzleti példákon keresztül – ami piactól, kultúrától és cégmérettől függetlenül működik, hogy megkülönböztesd és kiemeld a cégedet a versenytársak közül.